Abstract:
مهمترین هدف هر سازمانی،دستیابی به بهترین عملکرد است.یکی از عوامل اصلی دستیابی به بهترین عملکرد،نیروی انسانی است که تعهد کارکنان در آن نقش اصلی را ایفا می کند.همچنین یکی از مولفه های عملکرد موفق،میزان توانایی سازمان در مدیریت موفقیت آمیز بحرانها می باشد.هدف اصلی این مقاله بررسی رابطه بین تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی کارکنان با موفقیت در مدیریت بحران در دانشگاه جامع امام حسین(ع)می باشد.جامعه آماری تحقیق را کلیه کارکنان و مسئولان دانشگاه جامع امام حسین(ع)تشکیل می دهند با استفاده از روش نمونه گیری تصادفی سیستماتیک 266 نفر از آن ها به عنوان نمونه انتخاب شدند.داده های مقاله از طریق پرسشنامه گردآوری گردید و با روش تحقیق توصیفی-پیمایشی انجام پذیرفت،و ضمن استفاده از آزمون همبستگی پیرسون رابطه بین متغیرهای تحقیق مورد مطالعه قرار گرفت.یافته های مقاله بیانگر این است که تعهد حرفه ای و تعهد سازمانی با موفقیت در مدیریت بحران رابطه مثبتی دارند و ارائه برنامه ها و سازوکارهایی به منظور حفظ و تقویت تعهد در کارکنان دانشگاه ضروری
است.
Machine summary:
"اگرچه هیچ بحرانی مشابه دیگری نیست ، اما بـه کـاربردن ده قـانون طلایـی زیـر تقریبا همیشه موفقیت آمیز خواهد بود: ایجاد یک تیم مدیریت بحران و دادن اختیارات لازم به آن ؛ تعریف هرچه سریعتر مشکل ؛ گردآوری اطلاعات جامع در مورد موضوع ؛ تمرکز بر روی مشکل اصلی؛ در نظر گرفتن بدترین حالت ؛ داشتن یک برنامه جامع مدیریت بحران ؛ شناسائی سریع افراد زیان دیده وجلب رضایت آنها؛ برنامه ریزی در جهت حصول به بهترین نتیجه ؛ انتخاب یک سخنگوی توانا؛ بازگرداندن هر چه سریعتر اعتماد کامل به تمامی ذینفعان مدل مفهومی پژوهش تعهد همانند سازی تعهد سازمانی تعهد پیوستگی مدیریت بحران تعهد حرفه ای تعهد مبادله ای یافته های تحقیق آزمون فرضیه ها بیانگر این است کـه بـین تعهـد حرفـه ای و موفقیـت مـدیریت بحران در دانشگاه جامع امام حسین (ع ) رابطه معناداری وجود دارد.
نتیجه حاصل از ایـن آزمـون نشـان میدهد از آنجایی که سطح معناداری بدسـت آمـده (٠,٠٤٣) کمتـر از ٠,٠٥ اسـت ؛ بنابراین بین میزان تعهد حرفه ای و موفقیت مدیریت بحران در دانشگاه جـامع امـام حسین (ع ) رابطه معناداری وجود دارد؛ به عبارت دیگر هر چه میـزان تعهـد حرفـه ای بیشتر شود موفقیت مدیریت بحران در دانشگاه جامع امام حسین (ع ) نیـز بیشـتر میشود.
نتیجـه حاصـل از ایـن آزمـون نشـان میدهد از آنجایی که سطح معناداری بدسـت آمـده (٠,٠٠٦) کمتـر از ٠,٠٥ اسـت ؛ بنابراین بین میزان تعهد پیوستگی و موفقیت در مدیریت بحران در دانشـگاه جـامع امام حسین (ع ) رابطه معناداری وجود دارد؛ به عبارت دیگر هـر چـه میـزان تعهـد پیوستگی بیشتر شود موفقیت مدیریت بحران در دانشگاه جامع امام حسین (ع ) نیـز بیشتر میشود."